Kāpēc dzimumu vietniekvārdiem ir nozīme?

Jūs varētu dzirdēt daudzus cilvēkus runājam par dzimumu vietniekvārdiem, taču ne visi ir pazīstami ar šo jēdzienu. Dzimuma vietniekvārdi ir vārdi (bieži ar dzimumu saistīti vārdi), ko izmanto, lai atsauktos uz cilvēkiem, neizmantojot personas vārdu. Darba vietā un vispār ir svarīgi lietot pareizus vietniekvārdus, lai padarītu vidi iekļaujošu visu dzimumu identitāti.

Šajā rakstā mēs apspriedīsim dažus dzimumu vietniekvārdu piemērus un to, kāpēc tie ir neatņemama sastāvdaļa iekļaujošas kultūras un viesmīlīgas telpas veicināšanā. Mēs arī apskatīsim, kā tos izmantot, tostarp dažus ieteikumus un aizliegumus.

Kas īsti ir dzimuma vietniekvārdi?

Jūs varētu atcerēties, ka skolā mācījāties par vietniekvārdiem. Būtībā tie ir vārdi, kurus mēs lietojam, lai atsauktos uz citiem. Daži izplatīti vietniekvārdu piemēri ir viņa pati, viņš pats un viņi paši. Daļa Rietumu sabiedrības tikai sāk apzināties, ka dzimums pārsniedz vīriešu un sieviešu bināro līniju. Šī iemesla dēļ valodai (piemēram, vietniekvārdiem) ir jāseko līdzi kultūras plaukstošajai izpratnei.

Kas padara vietniekvārdus svarīgus?

Vietniekvārdi ir svarīgi runājot ar kādu vai par kādu. Cilvēka vietniekvārdus nevar uzminēt, tikai uz tiem skatoties, un daži cilvēki varētu nelietot vietniekvārdus vispār. Ieteicams nekad nepieņemt kāda cilvēka vietniekvārdus. Dzimumam neatbilstoši cilvēki un organizācijas locekļi nebināras kopienas ir vairāk pazīstami sabiedriskajā rietumu apziņā, un labākajos apstākļos cilvēki cenšas cienīt viņu vietniekvārdus, lai palīdzētu viņiem justies redzētiem.

Jūs vienmēr varat būt tiešs un kādam pajautāt, kādi ir viņa vietniekvārdi, kā arī varat pastāstīt, kurus vietniekvārdus izmantojat, lai saruna būtu ērtāka. Centieties pieminēt viņu pieminēto, lai neaizmirstu. Vienmēr jāciena cilvēku personiskie vietniekvārdi, kad viņi tos ir kopīgojuši.

Pareizo vietniekvārdu lietošana darba vietā un skolā var nodrošināt pozitīvu vidi, kurā ikviens jūtas apmierināts ar savu dzimuma identitāti. Tas var arī likt cilvēkiem justies ērtāk ar savu izskatu un padarīt darba pieredzi relaksējošu un draudzīgu.

Nepareiza dzimuma maldināšana un nepareiza vietniekvārda lietošana sāpīgi ietekmē cilvēkus, kas nav bināri, jo viņi jūtas atņemti un atstumti, jo viņi patiešām vēlas, lai viņus redzētu. Var izraisīt arī to, ka netiek saukts ar pareiziem vietniekvārdiem trauksme un/vai depresija. Intensīvākos scenārijos tas var pat izraisīt vielu ļaunprātīgu izmantošanu vai potenciālu pašnāvības risku.

Dzimuma vietniekvārdi ir svarīga dzīves sastāvdaļa tostarp darba vietā, universitātēs un K-12 skolās. Pareizo vietniekvārdu lietošana vienmēr ir laba ideja, jo tā piešķir prioritāti indivīda labklājībai. Pat ja jūtaties neveikli, jautājot cilvēkiem vietniekvārdus, parasti tas liek viņiem justies sadzirdētiem un iekļautiem.

Ja jūs vadāt darba vietu, jūs pat varētu apsvērt iespēju sarīkot sanāksmes, kurās cilvēki var ērti apspriest savus vietniekvārdus un to, kā cilvēki tos sauc. Pārāk daudz transpersonu un dzimumu nebināro cilvēku bieži vien ir jālūdz terapeita palīdzība, lai noskaidrotu, kā cilvēki pret viņiem izturas, un iemācītos tikt galā ar sabiedrības aklumu pret plašo dzimumu identitāšu spektru.

Dzimumam neitrāli vietniekvārdi

Ir daudz dzimumneitrālu vietniekvārdu, kas jāzina. Tos visbiežāk izmanto cilvēki, kuri identificējas kā neatkarīgi no dzimuma vai bināriem. Visbiežāk sastopamie dzimumu vietniekvārdi ietver vietniekvārdus viņi, viņi un viņu. Ir arī garš saraksts ar citiem nebināriem vietniekvārdiem, ieskaitot vārdus ze (lieto viņa/viņa vietā) un hir (lieto viņa/viņas vietā).

Ir svarīgi atcerēties, ka kāda cilvēka dzimuma vietniekvārdi var neatbilst viņa dzimuma izteiksmei. Tas norāda uz iemeslu, kāpēc pieņemt kāda dzimuma stāvokli var būt riskanti un aizvainojoši.

Ko drīkst un ko nedrīkst lietot dzimumu vietniekvārdus

Domājot par citu cilvēku dzimumu vietniekvārdiem, ir svarīgi zināt, ko darīt un ko nedrīkst. Šie padomi palīdzēs jums justies ērtāk, runājot par vietniekvārdiem, un palīdzēs pārliecināties, ka vienmēr lietojat pareizos vietniekvārdus.

vai jūs varat būt nebinārs un genderfluids

Vispirms kopīgojiet savu dzimuma vietniekvārdu

Jautāt kādam dzimuma vietniekvārdus sākumā var šķist neveikli, jo jūs varētu justies noraizējies par personas aizvainošanu. Tomēr lielākā daļa cilvēku novērtē to, ka viņiem tiek jautāti viņu vietniekvārdi, jo tas viņiem liek justies ērti sarunāties ar jums, jo tas ir cieņas un iekļaušanas pierādījums.

Lai kādam būtu ērtāk, varat iekļaut savus vietniekvārdus. Varat arī normalizēt tā kopīgošanu, iekļaujot to e-pasta parakstos vai sapulču laikā, lai jūs varētu atvērt diskusiju par dzimumu vietniekvārdiem un radīt drošu vietu, kur cilvēki var būt paši un dalīties ar saviem vietniekvārdiem bez dzimuma vai nebināriem vietniekvārdiem.

Jautājiet citu cilvēku dzimumu vietniekvārdiem

Vienreiz tu kopīgojiet savu dzimuma vietniekvārdu , jūs mudināsiet citus dalīties ar dzimtes vietniekvārdiem. Jautājot kādam viņu vietniekvārdus, tiek parādīta cieņa. Iespējams, vēlēsities pajautāt viņiem privāti, nevis likt viņiem par to paziņot sapulcē vai citu cilvēku priekšā.

To var izteikt ļoti vienkārši. Kaut kas līdzīgs Vai es varu jautāt, kādus vietniekvārdus jūs lietojat? parasti pietiek. Nedomājiet, ka jums par to jāsāk visa saruna.

Vienmēr atvainojiet, ja lietojat nepareizu vietniekvārdu

Notiek nepareiza vietniekvārda lietošana. Tomēr, ja pieļaujat kļūdu, jums tā ir jāatzīst un jāsaka, ka atvainojiet. Saruna jāturpina, izmantojot pareizos vietniekvārdus. Nekad neignorējiet faktu, ka lietojāt nepareizu vietniekvārdu. Vienmēr atvainojies un tad turpini.

Nekad nepieņemiet citas personas dzimuma vietniekvārdus

Jūs nevarat uzzināt kāda cita dzimuma vietniekvārdus, tikai skatoties uz tiem. Jūs arī nevarat droši zināt, tikai aplūkojot kāda cilvēka ģērbšanās veidu vai uzvedību. Tā vietā, lai pieņemtu, vienmēr pieklājīgi pajautājiet.

Izvairieties no binārās dzimumu valodas

Ja esat darbavietas vai universitātes vadītājs, mēģiniet izvairīties no runu un izteikumu sākšanas ar dāmām un kungiem vai meitenēm un zēniem. Tā vietā varat vienkārši teikt studenti, visi un kolēģi.

Centieties izmantot dzimumneitrālu valodu visās sanāksmēs, tostarp neformālajā un formālajā saziņā.

Palīdzēt Citiem

Daži cilvēki darbavietā vai skolā, runājot par cilvēkiem, var lietot nepareizus vietniekvārdus. Ikreiz, kad dzirdat, ka kāds lieto nepareizus vietniekvārdus, uzmanīgi izlabojiet tos. Centieties viņus neizsaukt un neapmulsināt, bet vienmēr pārliecinieties, ka viņi zina ikviena vietniekvārdu.

Prakse padara perfektu

Ja neesat pieradis lietot dzimumu vietniekvārdus, īpaši jaunākos, piemēram, ze un hir, jums vajadzētu dot laiku vingrināties. Varat sākt sarunas savā galvā vai mēģināt sarunāties ar cilvēkiem, lai palīdzētu jums to saprast.

Pēdējās domas

Pareizu dzimuma vietniekvārdu lietošana ir svarīgs cieņas rādītājs visos sociālajos apstākļos. Tas padara cilvēkus ērtākus un relaksētākus, kad lietojat iekļaujošu valodu, un veicina iekļaušanas un vienlīdzības kultūru.